Arbeidsavtale Deltid

Skal du ansette noen i deltidsstilling? Da trenger du en arbeidsavtale som tydelig regulerer arbeidstid, lønn og rettigheter – også når stillingen er under 100 %.

Denne arbeidsavtalen for deltid er utformet i tråd med kravene i arbeidsmiljøloven og gir et klart rammeverk for deltidsforhold. Den kan enkelt tilpasses stillingsprosent, arbeidstid og eventuelle vaktsystemer – og gir trygghet både for arbeidsgiver og arbeidstaker.

📘 Malen dekker blant annet:

– Stillingsprosent og arbeidstid
– Lønn og eventuelle tillegg
– Prøvetid, oppsigelsestid og taushetsplikt
– Rettigheter ved sykdom og permisjon
– Oppsigelse og varighet

🎯 Passer for:

– Småbedrifter og organisasjoner som ansetter deltid
– Butikker, serveringssteder og helseinstitusjoner
– Midlertidige eller faste deltidsansettelser
– Alle som trenger en juridisk trygg arbeidskontrakt for deltid

✅ Fordeler med denne malen:

✔️ Tydelig rammer for arbeidsforholdet
✔️ I samsvar med arbeidsmiljøloven
✔️ Enkel å tilpasse ulike prosentstillinger
✔️ Forebygger konflikter og misforståelser

⚖️ Juridisk merknad:

Merk: Arbeidsgiver har plikt til å dokumentere arbeidsforholdet skriftlig – også ved deltidsstillinger.
Malen er tilpasset norsk rett og kan brukes ved både midlertidig og fast deltidsansettelse.
For 100 % stilling, se vår Arbeidsavtale – Fast ansettelse.

Deltid gir fleksibilitet – men avtalene må være solide. Bruk en kontrakt som dekker alt.

Last ned – fyll ut – signer – og ansett med trygghet.