HR-pakke for arbeidsgivere
HR-pakke for arbeidsgivere
Alt en arbeidsgiver trenger — arbeidsavtaler, taushetserklæring og oppsigelsesbrev i én pakke.
- Sikker betaling med Vipps og kort
- Klar rett etter kjøp
- Kjøpt feil mal? Vi bytter gratis*
Er skriftlig arbeidsavtale lovpålagt?
Ja, arbeidsmiljøloven § 14-5 krever skriftlig arbeidsavtale i alle arbeidsforhold — fast, midlertidig og deltid. Avtalen skal foreligge senest 7 dager etter tiltredelse.
Hvilken arbeidsavtale skal jeg bruke?
Fast stilling er hovedregelen. Midlertidig brukes kun ved lovlig grunnlag (aml. § 14-9): vikariat, sesong, etc. Deltid brukes ved redusert stillingsprosent.
Alt en arbeidsgiver trenger — arbeidsavtaler, taushetserklæring og oppsigelsesbrev i én pakke.
HR-pakken dekker de vanligste behovene for små og mellomstore bedrifter som ansetter. Alle maler er oppdatert iht. arbeidsmiljøloven.
Pakken inneholder
- Arbeidsavtale fast stilling — for heltidsansatte
- Arbeidsavtale deltid — for deltidsansatte med regulert arbeidstid
- Taushetserklæring for ansatte — beskytt bedriftsinformasjon og kundedata
- Oppsigelsesbrev fra arbeidsgiver — korrekt oppsigelse etter arbeidsmiljøloven
Hvem passer den for?
- Små og mellomstore bedrifter uten egen HR-avdeling
- Gründere som ansetter for første gang
- Alle arbeidsgivere som vil ha oppdaterte og lovlige maler
Juridisk grunnlag
Alle maler oppfyller kravene i arbeidsmiljøloven, inkludert de nye minimumskravene fra 2024.
Slik fyller du ut malen
- Last ned alle malene — Du mottar fem dokumenter: arbeidsavtale fast, deltid, midlertidig, taushetserklæring og oppsigelsesbrev.
- Velg riktig arbeidsavtale — Bruk avtalen som matcher ansettelsesforholdet (fast, deltid eller midlertidig).
- Fyll ut arbeidsavtalen — Oppgi arbeidstaker, stilling, lønn, arbeidstid og arbeidssted. Skal foreligge senest 7 dager etter tiltredelse.
- Signer taushetserklæringen — Bør signeres ved tiltredelse sammen med arbeidsavtalen.
- Oppbevar oppsigelsesbrevet — Bruk ved behov. Husk formkravene i arbeidsmiljøloven § 15-4.
- Lagre i personalmappe — Alle signerte dokumenter oppbevares i den ansattes personalmappe.