Arbeidsavtale midlertidig

Midlertidige ansettelser er kun lovlige i bestemte tilfeller. Denne arbeidsavtalen sikrer at ansettelsen er juridisk korrekt — for begge parter.

Malen er laget for vikariater, prosjektstillinger, sesongarbeid og andre tidsavgrensede ansettelser. Den inkluderer lovpålagt begrunnelse for midlertidigheten.

Malen inneholder

• Start- og sluttdato for ansettelsen
• Begrunnelse for midlertidig ansettelse (i tråd med loven)
• Lønn, arbeidstid og prøvetid
• Taushetsplikt og oppsigelsesvilkår
• Bestemmelser om forlengelse og fast ansettelse
• Veiledning for utfylling

Hvem passer den for?

• Vikariater og permisjonserstattere
• Prosjektbaserte stillinger med definert varighet
• Sesongarbeid i landbruk, reiseliv eller handel

Juridisk grunnlag

Malen er utarbeidet i henhold til arbeidsmiljøloven § 14-9 om midlertidig ansettelse, og inkluderer korrekt angivelse av hjemmelsgrunnlag som loven krever.

Relatert innhold

• Les mer: Hva krever arbeidsmiljøloven i 2026?
• Se alle arbeidsrettsmaler