Omorganiseringsavtale
Omorganiseringsavtale
Skal selskaper slås sammen, deles opp eller omstruktureres? En omorganiseringsavtale regulerer prosessen og beskytter alle parter.
- Sikker betaling med Vipps og kort
- Klar rett etter kjøp
- Kjøpt feil mal? Vi bytter gratis*
Hva er typiske omorganiseringer?
Fusjon (sammenslåing), fisjon (deling), omdanning (f.eks. ENK til AS) og konsernomorganisering. Alle krever generalforsamlingsvedtak med 2/3 flertall.
Kan omorganisering gjøres skattefritt?
Ja, mange omorganiseringer kan gjennomføres skattefritt etter skattelovens regler om skattefri omdanning. Vår mal dekker de formelle kravene.
Skal selskaper slås sammen, deles opp eller omstruktureres? En omorganiseringsavtale regulerer prosessen og beskytter alle parter.
Malen inneholder
- Beskrivelse av omorganiseringen (fusjon, fisjon, restrukturering)
- Verdsettelse og bytteforhold
- Fordeling av eiendeler, rettigheter og forpliktelser
- Ansattes rettigheter og overføring
- Tidsplan og milepæler
- Betingelser og forbehold
- Bestemmelser om avvikling av gamle strukturer
- Veiledning for utfylling
Juridisk grunnlag
Malen er utarbeidet med utgangspunkt i aksjeloven kapittel 13 (fusjon) og kapittel 14 (fisjon), og dekker de sentrale reguleringsbehovene ved selskapsomorganisering.
Slik fyller du ut malen
- Last ned malen — Du mottar Word- og PDF-fil umiddelbart etter kjøp. Bruk Word-filen for å fylle ut.
- Fyll ut — Beskriv omorganiseringen (fusjon, fisjon, omdanning), partene og vilkårene.
- Vedta i generalforsamling — Omorganisering krever 2/3 flertall i generalforsamlingen.
- Registrer — Meld omorganiseringen til Foretaksregisteret via Altinn.
Lovgrunnlag
- Aksjeloven (LOV-1997-06-13-44) — kapittel 13–14 om fusjon og fisjon
- Skatteloven — regler om skattefri omorganisering
Sist gjennomgått og oppdatert av jurist per mars 2026.